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极客未来财富故事,西北第一匹热血头狼

  引子:单打独斗必不长久,团结一心我已点燃热血!

极客未来财富故事,西北第一匹热血头狼

  众所周知,狼是群居动物喜欢集体出动,超过五头的狼群一定不是临时拼凑起来的,而其中必然有个首脑,它就是狼群的优秀代表和象征,更是狼群的核心所在;在整个群体遇到困境时,它必须挺身而出,用自己最锋利的牙刀将敌人扑倒,撕开受困纱网,率领狼群逃出生天。这就是头狼,集中了狼性当中最优秀的品质。当由三五成群的小分队组合成数目过百的大狼群时,则由狼王统领三军。在狼王、头狼的带领下,狼群呼啸山林,出没草原,所过之处,让天地为之变色,这就是头狼效应的最直观表现。

  今天我们很高兴采访到了极客未来来自西北地区的优秀盟商代表,此时的他刚刚从驻地兰州出发踏上南下的列车,你猜的没错,去往深圳亲访几家制造商,代表总部受邀检验工厂实力并考察行业市场。

  像这样的旅程徐先生几乎每个月都有,他热衷于深入智能领域,享受中国制造2025和人工智能所带来的兴奋;同时,身为一方“头狼”为极客未来“总狼群”贡献自己的一份力量,这种使命感和一荣俱荣一损俱损的责任感时刻激励着他。

  是怎样的经历造就了他,这匹西北的热血“头狼”因何得名呢?一边打发漫长路途,一边娓娓道来徐先生他的故事。

  ◇ 积极总结经验,重新振作出征

  早在接触极客未来之前徐先生就已经创业多年了,一开始合伙做服装批发生意时起就因为真心诚信的生意原则积累了第一批忠实客户,“那时候客户只认我这个人,连合伙人都不认,因为我诚心做事,会真心对待每一个客户,顾客就是上帝!”

  后来互联网时代来临,跟风开起了互联网超市,从那时开始有了自己的“狼群”,“带团队,我能力再好,没团队还是不行,我的团队建设不要多,只要精,且我同样对待每个员工,让他真心感觉到他们跟着我一定会赚到钱,有了信心然后专心做事。”

  “那时候的团队的确吃了不少苦,为了开拓市场我们一天只吃一顿饭,可是一旦赚到钱,奖金我会发双倍甚至更多,最多一次我赚的百分之70全给了我的团队,他们就像我的兄弟,只有他们工作做的好,我的生意才能好。但后来由于总公司方向调整,只顾自己快速发展,不管我们加盟商死活,内部不团结竞争对手也越来越多,最后只能被市场淘汰;从那以后我更加坚信团结一心共同前进的重要性了,再找项目团队一定要具备这种优秀品质。”

  ◇ 看准机会后,毫不犹豫冲向猎物

  “我认为,别人看不懂的,这才是好项目;大家都知道了它就不是个好项目了。”徐先生就是这样一个喜欢尝鲜螃蟹的人,互联网创业失败后徐先生开始寻找下一个项目,“最后选择极客未来,原因很简单,人工智能是趋势,最主要少,物以稀为贵,尤其我们西北市场是空白的。”

  他特别跟记者讲:“如,共享单车,ofo、摩拜、小蓝车已经做的很好了,你才开始做,那肯定不行!又如兰州的百合,大家都去种植,那你一定是赔钱的,等大家都不去种植了,你才要大胆的去做,相信自己一定能行!”这也是他的经验之谈和对未来创业者的建议。

极客未来财富故事,西北第一匹热血头狼

  ◇ 新实体+智能+总部扶持=力量不容小觑

  “极客未来总部提出的新实体新零售这个概念对我们地区非常适用,顾客可以先体验后购买,店铺统一的科技感装修风格,从装修门头、展柜到陈列一套标准化严要求,销售一二线主流智能产品,大区管理店长还会经常到我们地区来巡视,把新的政策和产品讲解给每个店非常人性化。另外,因为我们地区比较远,运输时间比其他地方长些,店长因地制宜给我安排了每月的采购计划,建议我们提前备货,这样就不会因为断档让客人流失。”

  “我们这个地方的线上商城卖的不好,我要通过线下导流客户到平台上,如果客人到店里当时没有购买产品,我会要求体验师像他们介绍线上商城,上面补全了实体店里展示不全的颜色和样式。”

  “另外,有些产品光靠看和简单介绍是体现不出亮点的,我门店从上到下都经过了总部的专业培训,以前没有团队的时候我就是第一个学习的,尤其在产品方面,拿55度杯举例:这是55度杯,只需要几分钟摇一摇就能把水变成55度(再神奇的功能也听起来很普通,哈哈);这款是时下最流行的55度降温杯,采用物理方法使水温恒温55度,产品在食用级不锈钢夹层中贮存了微米级传导材料,利用热传导和热贮存,从而达到降温与恒温的效果(便于理解又不失专业,高判立下)。”

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